«УТВЕРЖДАЮ»

Председатель Региональной общественной
 организации - Московской городской  организации
 Профсоюза работников народного образования и
 науки Российской Федерации

________________________ С.П.КУЗИН
«___» _______________________ 2011 г.


ПОЛОЖЕНИЕ


о Местной общественной организации – Первичной профсоюзной организации студентов МИСиС Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации


Принято на внеочередной 6-ой конференции профсоюзной организации студентов Московского Государственного Института Стали и Сплавов (технологического университета) МИСиС «26» июля 1998 года

Утверждено с изменениями и дополнениями на 9-ой отчетно-выборной конференции Первичной профсоюзной организации студентов Московского Государственного института Стали и Сплавов (технологического университета) «14» мая 2008 года

Утверждено с изменениями и дополнениями на 11-ой отчетно-выборной конференции Местной общественной организации – Первичной профсоюзной организации студентов Государственного технологического университета «Московский институт стали и сплавов» Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации «26» апреля 2011 года



М О С К В А
2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Местная общественная организация – первичная профсоюзная организация студентов МИСиС региональной общественной организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Организация) – объединение членов Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз), состоящих на учете в данной организации, образованное в соответствии с Уставом Профсоюза.
1.2. Организация создается обучающимися МИСиС (далее - Учреждение) на общем собрании (конференции) при наличии не менее трех членов профсоюза по согласованию с выборным органом вышестоящей организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – МГОП), ставится на учет в выборном органе МГОП.
1.3. В Организацию по решению выборного органа МГОП могут объединяться члены Профсоюза, работающие в нескольких учреждениях.
1.4. Организация действует в соответствии с Конституцией РФ, законодательством РФ, законодательством Москвы, Уставом Профсоюза, Уставом МГОП и на основании настоящего Положения, утвержденного в выборном органе МГОП.
1.5. Организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры, периодичности проведения собраний (конференций) и заседаний, формирования выборных органов, регламента работы (кроме случаев, особо оговоренных в Уставе Профсоюза, Уставе МГОП и настоящем Положении).
1.6. В структуру Организации могут входить профсоюзные группы, формируемые в подразделениях Учреждения. Профсоюзные группы могут объединяться в профсоюзные организации подразделений.
1.7. Полное наименование Организации на русском языке – «Местная общественная организация – Первичная профсоюзная организация студентов МИСиС Региональной общественной организации - Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации». Сокращенное наименование на русском языке – «ППО студентов МИСиС».

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Организации

2.1. Основными задачами Организации являются:
2.1.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза, состоящих на учете в Организации, для достижения общих целей Профсоюза.
2.1.2. Защита профессиональных учебных (трудовых) и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза, состоящих на учете в Организации, непосредственно перед администрацией Учреждения.
2.1.3. Обеспечение членов Профсоюза, состоящих на учете в Организации, правовой и социальной защитой.
2.1.4. Улучшение условий труда, быта, отдыха, медицинского обслуживания членов организации.
2.1.5. Содействие реализации творческого потенциала своих членов.
2.2. Основными направлениями деятельности Организации являются:
2.2.1. Ведение переговоров с администрацией Учреждения.
2.2.2. Заключение коллективных договоров (соглашений) и содействие в их реализации.
2.2.3. Предоставление своим членам методической, консультационной, материальной помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов Профсоюза.
2.2.4. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в Учреждении.
2.2.5. Представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
2.2.6. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством.
2.2.7. В целях выполнения уставных задач Организация может осуществлять, на основе действующего законодательства, предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке.
2.2.8. Организация и координация массовых акций, коллективных действий членских организаций как средства защиты профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов работников.
2.2.9. Участие в акциях, проводимых вышестоящими органами Профсоюза.
2.2.10. Участие в разработке и внесении в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене нормативных и других актов, касающихся социально-трудовых отношений.
2.2.11. Участие в проведении научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов нормативных и иных актов.
2.2.12. Организация воспитательной, культурно-просветительной, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями, развитие на некоммерческой основе туризма и отдыха, в том числе международного.
2.2.13. Получение информации обо всех видах деятельности Учреждения, жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза.
2.2.14. Совместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, федераций, ассоциаций, союзов, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза.
2.2.15. Информирование общественности о своей работе и принятых мерах.
2.2.16. Участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов.
2.2.17. Работа совместно с администрацией Учреждения в комиссиях по решению социально-экономических проблем обучающихся.
2.2.18. Изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.
2.2.19. Участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством.
2.2.20. Осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих законодательству РФ, Уставу Профсоюза, Уставу МГОП и настоящему Положению.

3. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ Организации

3.1. Высшим органом Организации является собрание (конференция).
3.2. Собрание (конференция):
3.2.1. Определяет основные направления деятельности Организации и её выборных органов по реализации прав и интересов членов профсоюза.
3.2.2. Определяет процедуру избрания и избирает председателя Организации; определяет процедуру избрания заместителя председателя Организации.
3.2.3. Определяет принципы формирования и формирует количественный и персональный состав выборных органов Организации.
3.2.4. Заслушивает отчеты руководителей Организации, её выборных органов, ревизионной комиссии и даёт оценку их деятельности.
3.2.5. Избирает делегатов на конференцию вышестоящей организации Профсоюза, делегирует своих представителей в состав вышестоящих выборных профсоюзных органов.
3.2.6. Утверждает Положение об Организации, изменения и дополнения к нему, с последующей регистрацией в выборном органе МГОП.
3.2.7. Принимает решения о выдвижении требований, проведении или участии в коллективных действиях по защите трудовых профессиональных и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза в соответствии с действующим законодательством.
3.2.8. Принимает решение о распределении членских взносов, остающихся в Организации.
3.2.9. Утверждает основные принципы расходования средств Организации.
3.2.10. Избирает ревизионную комиссию, определяет формы контрольно-ревизионной деятельности в Организации.
3.2.11. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий профорганов, председателя Организации и его заместителей.
3.2.12. Утверждает организационную структуру Организации.
3.2.13. Определяет порядок и форму отчетности Профкома в период между собраниями (конференциями).
3.2.14. Утверждает размер членских взносов сверх минимального, установленного Уставом Профсоюза.
3.2.15. Решает другие вопросы, относящиеся к её компетенции.
3.2.16. Собрание (конференция) считается правомочной при присутствии не менее 2/3 делегатов.
3.2.17. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принимающих участие в собрании, заседании (при наличии кворума).
3.3. В период между собраниями (конференциями) высшим органом Организации является её выборный орган - профсоюзный комитет (далее – Профком).
3.4. Профком:
3.4.1. Организует и осуществляет работу по выполнению решений профсоюзных собраний (конференций) и уставных задач Профсоюза.
3.4.2. Определяет структуру и организационное строение Организации.
3.4.3. Координирует деятельность нижестоящих профорганизаций и их профорганов.
3.4.4. Организует работу по заключению коллективных договоров (соглашений), содействует их реализации.
3.4.5. Представляет интересы Организации и членов профсоюза, обучающихся в данном Учреждении.
3.4.6. Утверждает бюджет Организации, контролирует его исполнение.
3.4.7. Заслушивает администрацию Учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4.8. Защищает права и законные интересы членов профсоюза, в том числе в вопросах заработной платы и условий труда и обучения, участвует в рассмотрении коллективных и индивидуальных трудовых споров по вопросам, связанным с нарушением норм законодательства о труде и обучении и изменением действующих условий труда и обучения.
3.4.9. Участвует на паритетных с администрацией Учреждения началах в работе комиссии по социальному страхованию для обеспечения правильности начисления и своевременной выплаты пособий по социальному страхованию, а также проведения оздоровительных мероприятий, контролирует эту работу.
3.4.10. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда и трудовых отношений, проводит независимую экспертизу условий труда и обучения и обеспечение их безопасности, принимает участие в расследовании несчастных случаев и причин профессиональных заболеваний.
3.4.11. Вырабатывает и выдвигает требования к администрации Учреждения, представляя интересы обучающихся данного Учреждения.
3.4.12. Организует в установленном законом порядке коллективные действия обучающихся в поддержку их требований.
3.4.13. Организует бесплатную юридическую помощь для членов профсоюза.
3.4.14. Совместно с администрацией Учреждения участвует в распределении жилой площади.
3.4.15. Принимает решения об оказании членам профсоюза материальной помощи из средств Организации.
3.4.16. Информирует членов Профсоюза о своей деятельности, деятельности МГОП и Профсоюза.
3.4.17. Создает фонды (забастовочный, солидарности и др.), а также участвует в фондах, создаваемых профсоюзом и другими профобъединениями, членом которых является Организация.
3.4.18. Организует учет членов профсоюза, следит за соблюдением Устава Профсоюза при приеме в его члены и прекращении членства в Профсоюзе.
3.4.19. Проводит среди обучающихся данного Учреждения разъяснительную работу о правах и роли профсоюзов в защите социально-экономических и иных интересов.
3.4.20. Управляет в установленном порядке находящимися в распоряжении Организации имуществом и денежными средствами, а также осуществляет эксплуатацию переданных ей в пользование зданий, помещений и объектов социально-бытового назначения.
3.4.21. Созывает собрания (конференции) Организации. Устанавливает нормы представительства на собрания (конференции) Организации в соотвтствии с рекомедациями МГОП.
3.4.22. Осуществляет распределение обязанностей среди членов Профкома.
3.4.23. Обеспечивает своевременное и в установленном размере отчисление профсоюзных взносов и выполнение других финансовых обязательств перед вышестоящими выборными органами Профсоюза.
3.4.24. Для осуществления своих полномочий запрашивает у администрации Учреждения любую информацию и документы в пределах своей компетенции.
3.4.25. Представляет вышестоящим профсоюзным органам необходимую информацию о деятельности Организации, о социально-экономическом положении ее членов.
3.4.26. Определяет дату проведения и формирует повестку своих заседаний.
3.4.27. Утверждает штатное расписание аппарата Профкома.
3.4.28. Устанавливает размер должностного оклада председателя Организации с учётом рекомендаций МГОП.
3.4.29. Утверждает Положения о профсоюзных группах, профсоюзных организациях подразделений Учреждения.
3.4.30. Осуществляет другие функции, делегированные ему собранием (конференцией) Организации и не отнесенные к его (её) исключительной компетенции.
3.5. Профком может для решения своих уставных задач создавать рабочие группы, комиссии и иные временные и постоянные объединения из членов профсоюза и (или) привлекаемых специалистов.
3.6. Профком, обладающей правами территориальной (окружной) организации, может передавать нижестоящим профорганам права и функции, относящиеся к его компетенции.
3.7. Профком для решения оперативных вопросов в период между своими заседаниями может избирать из своего состава Президиум и определять его численный состав, функции и порядок работы.
3.8. В период между заседаниями Профкома руководство Организации осуществляет председатель Организации.
3.9. Председатель Организации:
3.9.1. Представляет и защищает интересы Организации и её членов.
3.9.2. Руководит работой Организации и Профкома и несёт за это персональную ответственность.
3.9.3. Организует выполнение коллективных договоров (соглашений), решений Профкома, собраний (конференций), решений вышестоящих выборных органов Профсоюза.
3.9.4. От имени Организации взаимодействует с администрацией Учреждения.
3.9.5. Несет персональную ответственность перед Организации и вышестоящим профорганом за выполнение Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, решений вышестоящего выборного органа и Профкома.
3.9.6. Распоряжается имуществом Организации в соответствии с утвержденным бюджетом и решениями Профкома.
3.9.7. Отчитывается о своей работе перед собранием (конференцией), Профкомом.
3.9.8. Распределяет обязанности между своими заместителями и делегирует им отдельные полномочия, контролирует их работу.
3.9.9. Руководит деятельностью аппарата Профкома, осуществляет в соответствии с законодательством функции работодателя для работников Профкома.
3.9.10. Созывает заседания Профкома и председательствует на них.
3.9.11. Осуществляет иные функции, делегированные ему собранием (конференцией), Профкомом, вышестоящим органом Профсоюза.
3.10. Председатель Организации является председателем Профкома, руководителем комиссий по ведению переговоров с администрацией Учреждения, делегатом собраний (конференций) всех уровней в Организации.
3.11. Должности освобожденных председателя и заместителей председателя Организации для лиц, избранных на них, являются основным местом работы.
3.12. Председатель Организации устанавливает размеры должностных окладов работников аппарата Профкома в соответствии с рекомендациями МГОП.
3.4.31. В состав Профкома по должности входят: избранные на профсоюзных собраниях студенческих коллективов руководители отделений профсоюзной организации в институтах (председатели профбюро институтов), а также руководители иных студенческих органов общественной самодеятельности или общественных организаций, при условии численности их участников не менее 100 человек (председатели клубов и т.п.).

4. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ Организации

4.1. Проверку финансово-хозяйственной и уставной деятельности Организации осуществляют:
- ревизионная комиссия (РК) Организации;
- ревизионная комиссия МГОП и лица, уполномоченные городским профорганом, в целях проверки соблюдения Устава профсоюза.
4.2. Ревизионная комиссия Организации - самостоятельный орган, избираемый одновременно с соответствующим выборным профсоюзным органом на тот же срок полномочий.
4.3. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна собранию (конференции) Организации и руководствуется в работе Уставом Профсоюза, Уставом МГОП, настоящим Положением и Положением о ревизионной комиссии.
4.4. Ревизионная комиссия осуществляет контроль:
4.4.1. За правильностью уплаты взносов членами Профсоюза в соответствии с решением съезда Профсоюза.
4.4.2. За исполнением профсоюзного бюджета Организации.
4.4.3. За правильностью и своевременностью перечисления выборным органом Организации профсоюзных взносов в вышестоящий орган Профсоюза.
4.4.4. За эффективностью, оперативностью и правильностью использования финансовых и материальных средств.
4.4.5. За соблюдением требований, предъявляемых к ведению финансовой документации.
4.4.6. За соблюдением Устава Профсоюза, Устава МГОП, настоящего Положения, других обязательных для исполнения документов Профсоюза, МГОП.
4.5. Председатель ревизионной комиссии Организации участвует в заседаниях Профкома с правом совещательного голоса, а также наделяется полномочиями делегата профсоюзных собраний (конференций) всех уровней, проводимых в Организации.
4.6. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности Организации не реже 1 раза в год.
4.7. Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и Профкомом разрешаются собранием (конференцией) Организации или вышестоящим профорганом.

5. ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Организации

5.1. Организация является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, счета в кредитно-финансовых учреждениях, печать, символику, зарегистрированную в установленном порядке, имеет право быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. Организация не несет ответственности по обязательствам государства и своих членов.
Права и обязанности Организации как юридического лица реализуются собранием (конференцией), выборным органом (Профкомом), председателем Организации в пределах, установленных законодательством.
5.2. Имущество Организации формируется за счет денежных средств, получаемых в установленном порядке, основных фондов и материальных ценностей, находящихся на её балансе, и принадлежит ей на праве собственности.
5.3. Денежные средства Организации образуются из части вступительных и членских взносов, а также других поступлений в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Организация самостоятельно решает вопросы образования различных фондов, их размеров и порядка управления ими, в установленном порядке ведет учет своей финансово-хозяйственной деятельности, составляет и представляет в государственные налоговые органы и внебюджетные фонды установленную отчетность, а также представляет в вышестоящий профорган отчетность, установленную им по согласованию с профессиональными секциями.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Организация может быть ликвидирована по решению соответствующей конференции (собрания), а также в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также передачу документов в МГОП при реорганизации или ликвидации организации.
6.2. Местная общественная организация – первичная профсоюзная организация студентов МИСиС региональной общественной организации – Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является правопреемником Первичной профсоюзной организации студентов Московского Государственного института Стали и Сплавов (технологического университета).
6.3. Местонахождение Организации: 119049, РФ, Москва, Ленинский проспект, 4. Тел. (499) 236-1687, тел./факс (495)638-4655.