Директор по привлечению вакансий в работу

Требования:

  • личные качества: ирокий кругозор, безупречное владение словом, умение успешно подать одну и ту же информацию в разных аспектах, ответственность, собранность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, организованность, обязательность
  • умение эффективно выстраивать свою работу в стройную систему
  • высокая требовательность к себе и результатам работы
  • требования к уровню знания иностранного языка: не требуется

Обязанности:

  • развитие бизнеса Хедхантинговой & Executive Search Компании (привлечение вакансий в работу)
  • поиск информации из открытых источников об управленческих вакансиях (топовых вакансиях и т. д.) от компаний-прямых работодателей
  • взаимодействие с клиентами (компании-прямые работодатели) (коммерческие предложения и т. д.)

Условия:

  • полная занятость/ проектная работа / частичная занятость, возможно дистанционная работа
  • ориентация на длительное сотрудничество
  • заработная плата: по итогам переговоров

Резюме присылайте на электронную почту misiscs@gmail.com с пометкой директор по привлечению вакансий в работу в People Promotion.