Форум «Гендерное равенство в академической среде»

ru

За последние годы активного участия женщин в науке наметились значительные улучшения в решении вопроса о гендерном дисбалансе в сфере высшего образования. Однако нехватка женщин, занимающих высокие руководящие должности в научно-образовательных учреждениях мирового уровня, по-прежнему является актуальной проблемой.

Несмотря на то, что среди сотрудников британских университетов наибольшее количество составляют женщины (54,4 процента), мы по-прежнему замечаем довольно существенный разрыв среди профессорско-преподавательского состава, сотрудников в предметных областях STEM (научные, технологические и инженерные предметы) и на руководящих должностях высшего звена. В настоящее время исследованиями в этой области занимается организация The Athena SWAN Charter (Научная женская академическая сеть), чья деятельность распространяется на весь мир, в том числе, Ирландию, США и Канаду.

Но для решения этой проблемы необходимо провести дополнительную работу: выявить существующие барьеры на пути продвижения женщин в академической сфере и решить, что можно сделать для преодоления всех сложностей на пути к успеху.

Обмен опытом между Россией и Великобританией позволит участникам форума открыть новые направления сотрудничества для создания гендерного паритета в академической среде. Докладчики расскажут о прогрессе, достигнутом на основе личного опыта, а также предложат участникам конкретные ответы и решения для совместного обсуждения и оценки.

Подробнее