Профнавигационная программа «Новый уровень»

В НИТУ «МИСиС» сформирован комплексный подход профессиональной навигации и подготовки к трудоустройству, в основе которого лежит компетентностный и деятельностный подходы.

Система представляет собой комплексный и непрерывный во время всего обучения процесс, состоящий из нескольких ключевых блок:

  1. адаптация в среде университета;
  2. саморазвитие и развитие;
  3. подготовка к трудоустройству, повышение квалификации.

В рамках адаптационного этапа разработана и реализуется программа подготовки студентов-наставников (студентов средних и старших курсов, содействующих процессу адаптации и активного включения первокурсников в среду университета). Студенты-наставники содействуют достижению основных результатов программы:

  1. Повышение эффективности адаптации первокурсников в университете, повышение успеваемости, повышение осознанности у первокурсников к образованию и науке.
  2. Повышение эффективности профнавигации студентов, в том числе у первокурсников (через составление программы развития и карьерограмм).

Первый этап:

  • Объявление регистрации и сбор анкет от кандидатов.
  • Проведение профнавигационного тестирования с построением профиля компетенций и комментариями для построения индивидуальной траектории развития и отбор участников
  • Проведение отборочных диагностических игр с использованием элементов «метода 360».
  • Проведение собеседований на выявление зон роста участников, мотивации, осознанности и информированности о целях и задачах программы, а также готовности полноценного участия во всех её этапах.

Второй этап — проведение серии тренингов, семинаров, мастер-классов и консультаций по развитию наиболее востребованных у работодателей компетенций, а также навыков студента-наставника и студента-профнавигатора. Закрепление данных навыков происходит на основе деятельностного подхода: организацией социальных мини-проектов, направленных на продвижение университета, совершенствование его экосреды.

Заключительный блок — блок подготовки к трудоустройству, который представляет собой дополнительные практики и стажировки, предоставляемые работодателями и партнёрами. В качестве дополнительной подготовки на данном этапе были проведены консультации по составлению резюме и подбор вакансий при помощи сервиса на главном сайте университета.