Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Очный этап программы развития проектов технологического лидерства «От идеи к продукту»
Делегация Синьцзянского университета в НИТУ МИСИС
Абдулхамид Нозимов и Президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмон
Технология нанесения на имплантаты и протезы покрытий из коллагена