Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Технология нанесения на имплантаты и протезы покрытий из коллагена
Представители НИТУ МИСИС на SHS-2026
Не только формулы: как химик-технолог внедряет инновации в промышленность
Вручение стипендии имени Андрея Варичева