Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
к.ф.-м.н. Екатерина Гостева, доцент кафедры материаловедения полупроводников и диэлектриков НИТУ МИСИС
НИТУ МИСИС — в топ-10 рейтинга вузов по качеству подготовки специалистов в области ИИ
Актив на десятилетия: как углехимия поможет повысить капитализацию угольного бизнеса
Химический «клей» для антибиотика: новая методика удерживает лекарство на раневой повязке до 7 дней