Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Сцена конкурса профессионального мастерства «Человек года». Алевтина Черникова и Сергей НикулинУченые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Сцена конкурса профессионального мастерства «Человек года». Алевтина Черникова и Сергей Никулин