Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Выездное заседание Комитета Госдумы по науке и высшему образованию
Анастасия Щепетова, Камила Хужаева и Анна Гайворонская
Геометаллургия: как меняется парадигма управления минеральными ресурсами
Олимпиада по программированию «Когнитивные технологии»