Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Фасад МИСИС
Защитный покров для кожи: в МИСИС разрабатывают повязку для «людей-бабочек»
Почему будущее промышленности определяют не станки, а материалы