Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
НИТУ МИСИС — на MiningWorld Russia 202624 апреля
к.т.н., заместитель директора Горного института Василий Ческидов
Общий снимок участников форсайт-сессии Проектируем кадры будущего на Иннопром Центральная Азия
Работа установки искрового плазменного спекания