«Новый уровень» — это программа развития лидерских качеств у студентов НИТУ МИСИС. Цель программы: личностное развитие студентов для построения успешной профессиональной карьеры.
Прием заявок стартует 8 апреля. Вы можете выбрать для обучения один из потоков: первый поток — с 23 апреля по 3 июня, второй поток — с 21 мая по 2 июля.
Первый поток состоит из шести этапов:
- Обучение проектных команд (23, 25, 27 апреля). Для участников программы будет организована образовательная программа, которая поможет развить командные компетенции и личностные качества, а также выбрать трек (направление) работы.
- Реализация социального проекта (27 апреля — 3 июня). В рамках выбранного трека в течение одного месяца команда реализует оригинальный проект. Помогать с реализацией будут «трекеры» из числа сотрудников университета и организаторов программы. По итогу реализации пройдет защита проекта с презентацией итогов и перспектив его развития.
- Отбор на летний выездной интенсив (15 — 31 мая). Отбор состоит из 3 шагов:
- профтестирование с построением профиля компетенций;
- написание мотивационного эссе;
- индивидуальное развивающее собеседование.
- Летний выездной интенсив (22 июля — 4 августа). Продолжение образовательного этапа, в ходе которого участники совершенствуют навыки, полученные ранее. Каждая команда тимлидеров разрабатывает план реализации двух проектов: один — для первокурсников в рамках адаптационной программы «100 дней первокурсника», а второй — в соответствии с выбранным треком.
- Презентация программ для первокурсников (1 сентября).
- Реализация проектов «Big Idea» (со 2 сентября). Реализация проектов и годового плана работы в рамках выбранного трека.
