Центр оценки и развития компетенций студентов

При Центре карьеры Университета МИСИС в 2021 году создан Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций — цифровая платформа для взаимодействия студентов, выпускников, работодателей и органов власти, которые содействуют решению кадровых вопросов. Инициатором проекта выступает президентская платформа «Россия — страна возможностей».

В Центре компетенций студенты могут пройти диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их называют «soft skills»), построить индивидуальную траекторию развития, «прокачать» свои компетенции с ориентацией на запросы конкретных работодателей.

Центр оценки и развития управленческих компетенций Университета МИСИС позволяет

Университету

  • использовать инструменты оценки и подготовки выпускников в соответствии с запросами кадровых партнеров вуза;
  • внедрять дополнительные образовательные программы и модули по развитию управленческих компетенций и гибких навыков;
  • подготовить конкурентоспособных на рынке труда студентов и выпускников, адаптированных к задачам и потребностям работодателей.

Студенту — получить возможность формировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели профессионального и карьерного развития, с помощью различных инструментов провести диагностику и самодиагностику по оценке текущего уровня своих компетенций и навыков и потенциала развития.

По итогам тестирования и прохождения индивидуальной траектории обучения формируется цифровой профиль студента, который отображается в специальной базе для работодателей, что позволит студентам и выпускникам найти подходящие вакансии, практики и стажировки.

Работодателю — привлечь молодые компетентные кадры, соответствующие запросам конкретной компании для занятия определенной позиции.

Работодатели получают доступ к базе данных, содержащей информацию о студентах и недавних выпускниках университета, успешно прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших поработать над своими слабыми сторонами и подчеркнуть сильные.

Тестирование студентов в Центре компетенций

Методологи президентской платформы «Россия — страна возможностей» разработали набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки способностей студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Он структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит — разговаривать «на одном языке».

Выходя на рынок труда после окончания Университета, каждый выпускник, прошедший оценку и развивший свои надпрофессиональные навыки, по итогам успешного тестирования получит цифровой сертификат — паспорт надпрофессиональных компетенций, который учитывается работодателями при трудоустройстве на работу.


Пройти тестирование

Какие студенческие компетенции оценивают?
  • партнерство и сотрудничество;
  • клиентоориентированность;
  • планирование и организация;
  • ориентация на результат;
  • анализ информации и выработка решений;
  • следование правилам и процедурам;
  • коммуникативная грамотность;
  • саморазвитие;
  • лидерство;
  • стрессоустойчивость;
  • эмоциональный интеллект.

Презентация проекта «Центры компетенций» для работодателей (13,8 МБ)

Регистрируйтесь на платформе «Россия — страна возможностей» и проходите тестирование по оценке своих компетенций! При регистрации обязательно укажите название университета — НИТУ МИСИС.