Центр оценки и развития управленческих компетенций студентов

Центры оценки и развития надпрофессиональных компетенций — это платформа для взаимодействия студентов, выпускников работодателей и органов власти, которые решают кадровые вопросы. З8 таких центров открылись на базе ведущих университетов России. Инициатором проекта выступает президентская платформа «Россия — страна возможностей».

В Центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют «soft skills»), строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.

Центр оценки и развития управленческих компетенций НИТУ «МИСиС» позволяет решить следующие задачи:

Университету — подготовить студентов, адаптированных к задачам и потребностям современного рынка труда.

Студенту — получить возможность эффективного социального и карьерного роста. Центры компетенций позволяют оценить свои навыки и сформировать индивидуальную траекторию для их развития. Кроме того, на основе результатов тестирования и прохождения траектории формируется профиль студента, который будет отображен в специальной базе для работодателей, что позволит студентам найти необходимые вакансии и стажировки.

Работодателю — привлечь молодые кадры с формированными компетенциями. Работодатели получают доступ к базе студентов и недавних выпускников, прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших поработать над своими слабыми сторонами и подчеркнуть сильные.

Тестирование студентов в Центре компетенций

Методологи президентской платформы «Россия — страна возможностей» разработали набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки способностей студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Он структурирует определенный набор компетенций, в том числе через индикаторы к ним. Это позволяет всем сторонам (работодателям, вузам, студентам) работать в одном смысловом поле, а значит — разговаривать «на одном языке». Подробнее.

Какие компетенции оценивают у студентов?
  • партнерство и сотрудничество;
  • клиентоориентированность;
  • планирование и организация;
  • ориентация на результат;
  • анализ информации и выработка решений;
  • следование правилам и процедурам;
  • коммуникативная грамотность;
  • саморазвитие;
  • лидерство;
  • стрессоустойчивость;
  • эмоциональный интеллект.

Чтобы у студентов была возможность во время обучения «закрыть пробелы» в компетенциях, развить и «прокачать» их, платформа «Россия — страна возможностей» совместно с ведущими университетами и корпорациями готовит образовательные программы, которые будут реализовываться как в дистанционном формате, так и очно в Центрах компетенций.

Выходя на рынок труда после окончания вуза, каждый желающий, прошедший оценку и развивший свои надпрофессиональные навыки, получит этому подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься всеми работодателями.