Дополнительное профессиональное образование

Центр Стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков Горного института НИТУ МИСИС проводит обучение по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) для сотрудников горнодобывающих предприятий.

Программы дополнительного образования направлены на повышение квалификации и профессионального уровня для успешного построения карьеры и самореализации в профильном бизнес-сообществе.

О программе ДПО
  • Профессиональная переподготовка
    • Сроки обучения по программе профессиональной переподготовки : 504 часа
    • Требования к слушателям: специалисты, имеющие высшее профессиональное образование (допускается освоение дополнительной профессиональной программы параллельно с получением высшего образования)
  • Повышение квалификации
    • Сроки обучения по программе профессиональной переподготовки : 72 часа
    • Требования к слушателям: специалисты, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование; получающие среднее профессиональное и/или высшее образование
Преимущества
  • В период обучения по программе повышения квалификации мастер-классы проводят представители органов государственной власти (Минэнерго РФ, Минприроды России, Ростехнадзора, Роснедр, ФБУ «ГКЗ», Комитета Государственной Думы по энергетике), представители бизнеса и ведущие ученые.
  • Слушатели программы профессиональной переподготовки изучают отдельные дисциплины, разделы науки, техники и технологии, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
  • Возможно обучение по программе повышения квалификации по индивидуальной траектории.
  • По окончании обучения по программе «Профессиональная переподготовка» выдается диплом установленного образца в соответствии с законодательством РФ, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности и/или сертификат о повышении квалификации.
Перечень программ Дополнительного профессионального образования

Программы профессиональной переподготовки специалистов
(модульное обучение 9 месяцев, объемом 504 часа)

  • Экономика и управление на предприятии
  • Менеджмент организации
  • Подземная разработка месторождений полезных ископаемых
  • Открытая разработка месторождений полезных ископаемых
  • Шахтное и подземное строительство
  • Маркшейдерское дело
  • Взрывное дело

Программы повышения квалификации специалистов горных предприятий и компаний
(объем 40–72 часа)

  • Подземная разработка месторождений
  • Технология, механизация и организация подземной разработки руд
  • Технология, механизация и организация открытых горных работ
  • Аэрология и охрана труда, промышленная безопасность
  • Строительство подземных сооружений и шахт
  • Обогащение полезных ископаемых
  • Разрушение горных пород взрывом
  • Электрификация и энергоэффективность горных предприятий
  • Горное оборудование транспорт и машиностроение
  • Маркшейдерское дело и геодезия
  • Инженерная защита окружающей среды
  • Физические процессы горного производства
  • Геология
  • Программное компьютерное обеспечение горного производства
  • Экономика и планирование горного производства

Языковые курсы для специалистов горнопромышленного комплекса

  • Английский язык для специалистов горнопромышленного комплекса
  • Немецкий язык для специалистов горнопромышленного комплекса
  • Китайский язык для специалистов горнопромышленного комплекса
Обучающий курс «Управление организационными изменениями»
(четыре модуля, 3-4 дня очного обучения каждый)
  • С чего начать изменения, какую стратегию управления изменениями выбрать?
  • Как преодолеть неизбежное сопротивление команды?
  • Как определить, кого надо включать в команду изменений, а кто в ней точно не нужен? Как этой командой управлять?
  • Сколько времени и материальных ресурсов потребуется на проект?
  • Какую стратегию выбрать, чтобы не пришлось потом все переделывать?
  • Почему важно внедрять изменения? Понимать их и управлять?
  • Как «нерешаемую» проблему сделать «решаемой»?