Программа для руководителей HR-служб промышленных предприятий «HRD в промышленности»
Количество мест ограничено: группа не более 25 человек.
- Инновационная концепция программы, сочетающая самые современные подходы к управлению талантами с отраслевой экспертизой НИТУ МИСИС.
- 12 недель интенсивного обучения в формате онлайн.
- Преподаватели-практики с опытом работы в горнорудной, металлургической и тяжелой промышленности — ОМК, Росатом, Северсталь, ЧТПЗ, ЕВРАЗ, Газпром нефть и другими отраслевыми лидерами.
- Разбор практических кейсов, домашние задания, материалы для самостоятельного обучения.
- Индивидуальный проект на материале конкретного предприятия, результаты которого можно немедленно внедрять в жизнь.
- Свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
- Ближайший старт: 15 марта 2023 года.
- Аудитория: Руководители служб HR.
- Срок обучения: 3 месяца, 7 модулей.
- Форма обучения: онлайн.
Кому подойдет программа?
- HR-руководителям высшего звена. Вы сможете системно смотреть на бизнес, HR-функцию и использовать современные HR инструменты для промышленных компаний.
- Подготовленным HR-экспертам, желающим занять позицию HR-директора промышленного холдинга. Вы сможете претендовать на должность руководителя HR-директора в промышленных Холдингах и Корпорациях, повысите свою ценность на рынке труда как эксперта.
Чему Вы научитесь?
- Узнаете, как разработать стратегию управления персоналом с учетом основных приоритетов развития промышленности в РФ,
- Освоите лучшие инструменты практики построения систем оплаты труда, включая переменные формы вознаграждения, а также механизмы целеполагания KPI и OKR на предприятиях промышленности,
- Научитесь опираться на точные данные и сокращать расходы за счет эффективной настройки HR процессов,
- Изучите подходы и инструменты HR аналитики промпредприятий и сможете эффективно применять их в своей работе,
- Познакомитесь с инструментами формирования в промышленной компании культуры высокой производительности и вовлеченной команды, а также с технологиями привлечения и развития талантов на высококонкурентном рынке труда,
- Научитесь управлять опытом сотрудников, внедрять эффективные системы нематериальной мотивации и строить систему управления благополучием промышленного персонала
- Узнаете, как реализовать на практике цифровизацию кадровой функции и повысить эффективность HR-сервисов для сотрудников
- Освоите технологию формулирования ценностного предложения для сотрудников (EVP) и механизмы продвижения бренда работодателя
Лекции и практические занятия проводят преподаватели-практики с опытом работы в горнорудной, металлургической и тяжелой промышленности — ОМК, Росатом, Северсталь, ЧТПЗ, ЕВРАЗ, Газпром нефть, ОМЗ.
Наши спикеры
- Татьяна Кожевникова, Академический директор программы и спикер, HRD в ЧТПЗ, FIFA-2018, HomeCredit, X5 Retail Group, Росатом, к.э.н.
- Оксана Кармишина, И.о. директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом», к.э.н.
- Алексей Митенков, директор Института Экономики и Управления промышленными предприятиями НИТУ МИСИС, занимал руководящие должности в сфере ИТ управления и цифровизации в крупнейших промышленных холдингах России: Криогенмаш, ОМК, Концерн Калашников ЧТПЗ, ТМК, к.ф.н.
- Ольга Полынская, заместитель директора по персоналу Объединенной машиностроительной группы, HR BP ЧТПЗ, МТС.
- Елена Каминская, практический и управленческий опыт (20+ лет) в международных и российских компаниях — лидерах профильных рынков и трендсеттерах: ТНК-ВР, Росатом и др.
- Алла Вучкович, опыт работы исполнительным директором по персоналу и социальной политике «Роскосмос», вице-президентом по персоналу ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», директором по персоналу Евразхолдинг, к.э.н.
- Мария Смыслова, руководитель практики внутрикорпоративных коммуникаций, Сибур. Опыт более 17 лет во внутренних коммуникациях, корпкультуре, антикризисных коммуникациях: Сибур, РУСАЛ, Газпром нефть, Штокман, FIFA-2018, Концерн Калашников.
- Александр Чигарьков — 15 лет опыта в сфере управления талантами, из них 12 лет в компании Северсталь и 3 года в агентстве Анкор
- Сергей Турусов — опыт в развитии производственных бизнес-систем на крупнейших предприятиях России РУСАЛ, ОМК, Концерн Калашников, к.т.н.
- Татьяна Матвиенко, эксперт в построение и управлении общими центрами обслуживания и реинжиниринге бизнес-процессов: ОМК, ГК РИМЕРА, АСГ.
- Илья Коломеец, эксперт с 15+ управленческим опытом в металлургических холдингах по направлениям маркетинга, статического планирования и продуктового развития.
На курсе мы обучаем онлайн:
- Учитесь из любой точки мира;
- Получайте знания у лучших;
- Получите престижный диплом НИТУ МИСИС.
- Получите востребованные на рынке компетенции;
- Сможете задать вопросы спикерам и экспертам;
- Присоединитесь к Клубу экспертов МИСИС — профессиональному сообществу управленцев промышленной сферы.
Скачать подробную программу курса
Дополнительная информация
Татьяна Хорошилова